Le projet TUMA+ Tuhimizane Kwa Madiliko (« Mobilisation pour le changement ») un projet de développement de 48 mois visant l’intensification des interventions du projet Mawe Tatu II en matière de santé sexuelle et reproductive, de masculinité positive et d’entrepreneuriat et à promouvoir les liens avec le secteur privé est mise en œuvre par un consortium de 5 membres (ADJ, PARDE, SARCAF, HE et CARE)
Les objectifs spécifiques sont les suivants :
Évaluer la Pertinence, l’Efficacité et la Durabilité[1] du projet
Mesurer le progrès, selon la Théorie de Changement, par rapport à l’étude de base entreprise en 2023.
Obtenir les preuves sur la manière dont le changement s’est produit à partir des interventions (quelle activité conduit à quel résultat, avec un focus spécifique sur les changements d’attitude et de comportement) dans les trajectoires dans les trois Outcomes de la TdC (programmatiques) et le trajectoire leadership et partenariat équitable
Évaluer la validité des hypothèses de la théorie de changement
Identifier les défis, les leçons apprises, les bonnes pratiques et formuler des recommandations.